Liên Minh Nhân Viên Cũ

Thực tập sinh mới vào ba tháng đột nhiên hỏi tôi:”Chị Thanh Nguyệt ơi, công ty có nợ lương chị không ạ?” “Tại sao em lại hỏi vậy?” “Em vừa xem bảng lương, em được 20 triệu, còn chị chỉ có 18 triệu. Chắc chắn có gì đó nhầm rồi đúng không ạ?” Gương mặt em ấy ngây thơ không một chút nghi ngờ, hoàn toàn không biết rằng mình vừa “đâm một nhát chí mạng”. Từ hôm đó, tôi bắt đầu liên hệ với toàn bộ các nhân viên cũ trong phòng. Một tháng sau, khi 23 người cùng lúc nộp đơn nghỉ việc –Sếp cuối cùng cũng nhận ra: Ai mới thực sự là người đang chống đỡ cả công ty này. “Chị Tĩnh ơi, chắc lương chị phải tầm 25 triệu nhỉ? Em được 20 triệu mà sống ở Thân Thành vẫn thấy chật vật quá.” Tay tôi đang cầm ống hút ly trà sữa bỗng khựng lại. Những viên trân châu lạnh lẽo va vào thành cốc, phát ra tiếng “cạch” nhẹ. Đối diện, thực tập sinh mới – Tôn Mộng Mộng – đang chớp đôi mắt to tròn, ánh mắt ngây thơ nhìn tôi. Hai mươi triệu? Lương tôi là 18 triệu. Ở một công ty công nghệ hàng đầu như thế này, tôi đã cống hiến tận tụy suốt ba năm, chỉ được 18 triệu. “Em… vừa nói bao nhiêu?” Tôi cố giữ giọng bình tĩnh. “20 triệu ạ.” Tôn Mộng Mộng nhai ống hút, gật đầu như điều đó là hiển nhiên. “Chị HR nói, bọn em du học thạc sĩ về thì mức lương khởi điểm phải ngang mặt bằng thị trường.” Em ấy thở dài, trong giọng nói có chút… kiểu quý tộc than phiền. “Haiz, nhưng mà chi tiêu ở Thân Thành cao quá, tiền thuê nhà mỗi tháng đã bay mất 8 triệu rồi.” Tôi lặng lẽ đặt ly trà sữa xuống, đột nhiên thấy hơi buồn nôn. Ba năm trước, tôi tốt nghiệp đại học top đầu trong nước, vượt qua hàng loạt vòng tuyển chọn để vào được công ty này.